Kredyty indywidualne

Właściwe rozwiązania dla różnorodnych grup zawodowych, w tym m.in. osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, pobierających renty lub emerytury.

Właściwe rozwiązania dla różnorodnych grup zawodowych, w tym m.in. osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania. Szerokie możliwości niezależne od źródła dochodu osób aktywnych na rynku pracy.

• różnorodność rozwiązań, także dla klientów ze złożoną sytuacją finansową
• duży zakres działań, w tym m.in możliwość konsodlidacji zobowiązań
• swoboda w wyborze celu kredytowania
• możliwość uzyskania kwoty do 230 000 zł w jednej instytucji finansowej

Szeroki wybór korzystnych produktów finansowych dla osób podlegających świadczeniom emerytalno-rentowym. Oferujemy rozwiązania, które w pełni uwzględnią szczególną sytuację finansową osób w wieku emerytalnym lub pobierających rentę. Kompleksowo oceniamy możliwości finansowe oraz oczekiwania osób pozostających poza rynkiem pracy aby skutecznie dopasować dany produkt finansowy. Indywidualne rozwiązania gwarantują spokojną i zrównoważoną realizację przyjętych zobowiązań kredytowych.

• dostosowanie produktu do możliwości finansowych osób pobierających renty lub emerytury
• kompleksowa ocena sytuacji finansowej klienta
• możliwość uzyskania kwoty do 230 000 zł w jednej instytucji finansowej, wyższe kwoty dostępne w przypadku możliwości rozdzielenia udzielonego zobowiązania

Narzędzia finansowe wspomagające decyzyjność kadry zarządzającej spółką. Gwarantujemy staranną analizę struktury spółki, zakresu jej działalności oraz sytuacji finansowej dla precyzyjnego dopasowania produktu finansowego, odpowiadającego oczekiwaniom osób zarządzających.

• pozytywna weryfikacja w Biurze Informacji Kredytowej
• prezes spółki z o.o. pełniący funkcję od min. 6 miesięcy
• szczególnie preferencyjne oferty dla osób zarządzających spółką
• dla spółek z wysoką zdolnością kredytową możliwość uzyskania kwoty nawet do 500 000 zł
• wstępna decyzja w 15 minut od wprowadzenia wnioski.
• możliwość realizacji dowolnie wybranego celu, według potrzeb kadry zarządzającej